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技能大赛再次拨动职业院校教学改革敏感神经
编辑日期:2011-6-27  作者:马联合    阅读次数: 次  [ 关 闭 ]

娄华水所在的浙江省绍兴市中等专业学校,今年一下子派出由40多名师生组成的庞大队伍去天津参加全国职业院校技能大赛。作为一校之长,他自有考量:一场职业技能大赛,不能成为少数人的盛宴,必须让更多的师生去参与和体验——

    大赛拨动职业院校教学改革敏感神经

    “尽管去大赛的人还是少数,但引领和带动的力量不能小视,这些人回到学校就会释放出意想不到的能量,从而影响和推动学校平时的教育教学改革。”

    这些年,娄华水所在的学校在省级、国家级各项技能大赛中摘金夺银,所获荣誉着实让人称羡,尤其是2009年、2010年两年,连续获得全国职业院校技能大赛中职组建筑类比赛团体项目第一名。“大赛是标杆,也是机会,有机会必须学会抓住。”娄华水抓准的这个机会可谓了得,2009年全国职业院校技能大赛才设建筑类赛项,绍兴中专就一举夺魁,并且化工类比赛也是一等奖。通过技能大赛,学校的品牌和知名度不仅一下子飙升,同时,也反过来更进一步地促进了办学质量的提高。

    这自然是娄华水最愿看到的结果。今年全国职业院校技能大赛,绍兴中专又收获了13个项目的入场券,共有19个人去参加建筑、化工类的各项角逐。“功夫在诗外。能到天津参加技能比赛的都是高手,最终胜负还要看教师平日的功力和学生的综合素质。”浓重的绍兴口音让娄华水有些拿不准调,但说这番话时却是言之凿凿,掷地有声。

    其实,绍兴中专这些年大赛取得成功的杀手锏并不是把参赛的种子选手们圈起来“吃独食”,而是通过举办各种活动在校园里层层比拼,层层海选,真正调动起了学生你追我赶学技能的积极性。同时,学校也十分注重对学生品行教育和团队合作意识的养成。

    职业教育乃育人而非“制器”。这样的观念和认识已经被越来越多的学校所接受和践行。

    正因如此,一场职业技能大赛比拼的已绝不仅仅是技能本身。

    一个不能不说的事实是,一年一度的职业院校技能大赛,已远远超越教育自身的范畴,不仅取得了如人力资源和社会保障部、交通运输部、住房和城乡建设部等部委和中国机械工业联合会、中国物流与采购联合会等行业的高度关注与加入,更吸引了一大批企业的深度参与。本次赛事就是一个很好的例证,大赛不仅由众多企业提供了雄厚的资金和技术支持,而且更多的国内大中型企业还派专人到赛场观摩,现场与优秀选手签约。

    一场原本只是属于职业院校的技能大赛,因为关乎国计民生和国家竞争力而轰轰烈烈至此,作为以培养高素质技能型人才为己任的职业院校,该回味的东西实在不少。

    最起码,教育教学改革的这根敏感神经被再次拨动。
该信息出自“中国职业教育与成人教育网” http://www.cvae.com.cn

 

 
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